örgütsel ergonomi

(Alm. Organisationsarbeitswissenschaft, f; Fr. ergonomie organisationnelle; İng. macroergonomics; organizational ergonomics) endst. İletişim, takım özkaynak yönetimi, çalışma süreleri tasarımı, takım çalışması, katılımcı tasarım, toplum ergonomisi, yeni iş paradigmaları, örgüt kültürü, sanal örgütler, tele-çalışma ve kalite yönetimi vb. konuları ele alan organizasyon yapıları, politikaları ve süreçleri ve

Bu Kelimenin Anlamını Kaynak Göstererek Geliştir:

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

*